招聘程序说明咨询

DiySmart的用人理念
DiySmart是以专业咨询公司管理模式的教育服务机构。我们为有识之士提供长远的职业发展平台，让他们能在竞争激烈的社会中建立自己的成功事业。DiySmart的人事制度简单，对员工管理以鼓励自律为原则。员工在上级的指导下，共同订立工作目标，然后员工可以自由地发挥自己的主观能动性达成这些目标。在DiySmart，所有员工需求都会得到照顾。我们视员工为家庭成员，提倡共同发展，共同承担责任。DiySmart更重视培养员工的能力。我们希望将每一位DiySmart成员培养为经理人，让其在公司的发展中担当重要角色。

DiySmart对员工的要求
DiySmart对所有员工的基本要求包括：
1. 有责任感，以最大的努力完成任务
2. 自觉约束自己行为，以团队利益为重，个人利益为次
3. 勇于创新，勇于挑战传统
4. 把DiySmart视为自己的公司，对公司存在的问题要马上提出意见/建议
5. 遵守职业道德，尊重公司行为规范。

DiySmart向员工提供的回报
1. 职业安全：DiySmart为正式员工提供长期的工作岗位，照顾所有员工职业发展需求
2. 有竞争力的收入：所有DiySmart正式员工享受高于市平均的基本工资收入
3. 分享成就： 除了基本工资，DiySmart为所有员工提供与公司业绩直接挂钩的分红制度。
4. 带薪年假： DiySmart正式员工每年春节前享受带薪年假。
5. 基本福利： DiySmart为员工购买国家规定的社会福利保障，并按照国家要求提供员工相关休假与劳动者权益。
6. 员工培训： DiySmart每年为员工安排培训，提升其职业技能。

DiySmart的职位发展梯级
在DiySmart所有应聘者无论任何背景，必须经历试用期。试用期为1-6 个月，试用期期间公司会对应聘者能力与素质作出综合考核，并根据考核结果为试用期员工提供一个相应的职业等级。DiySmart员工每年有两次晋级机会，职业等级与员工的基本工资以及管理权限由直接关系。

DiySmart目前招聘的职位方向：
Education Consultant(Sales & Marketing): 该方向为市场与客户关系管理发展方向。应聘者应具备灵活的思维，事业发展冲劲，以及过人的沟通能力。Education Consultant是DiySmart最前线的销售部门。部门成员直接面对客户，解决客户疑难，并向客户推荐相关的DiySmart教育咨询产品。Education Consultant不但要熟悉公司相关的教育咨询产品，而且更要熟悉海外/国内教育系统，各个职业方向的发展需求，以及客户心理。Education Consultant需与服务部门工作人员紧密合作，向客户展示DiySmart的专业形象。同时， Education Consultant与市场工作人员合作，策划，安排公司的市场活动。
Education Analyst(Service)：该方向主要为客户关系管理以及海外教育申请服务与咨询方向。Education Analyst需要分析客户的优劣势，利用公司的服务系统，为客户提供相应的教育咨询服务。该职位要求熟练的英语能力，以及对海外教育系统深入的了解。Education Analyst负责管理申请中的重要环节，因此其职位责任重大。因此Education Analyst必须细心、负责、以及高效。Education Analyst必须与市场部门合作，共同开发新客户以及积极维护客户关系。

职位申请流程
1. 填写本文本附带的应聘申请表，连同申请表中要求的两篇论文以及最新个人简历Email至： hr2@diysmart.org。 Education Consultant(Sales & Marketing) 方向申请者请注意： 请在你的邮件中附带一张近期的个人生活近照。
2. 申请表提交后，请应聘者耐心等待面试通知，请勿电话或者以访问的方式询问申请状态。如有特殊疑问，请发Email到hr2@diysmart.org

应聘者FAQ

1. 我没有相关工作经验，也没有留学背景，我可以申请吗？
答：DiySmart设有入门职业等级，该等级不要求相关工作经验与背景。但我们要求无经验应聘有基本的职业素质（见 " DiySmart对员工的要求 "）以及高效的学习能力。最重要的是，我们要求入门者对DiySmart的工作，对教育咨询行业要有兴趣。我们不欢迎那些只是希望临时找份工作，或者不清楚将来职业发展计划的应聘者。

2. 为何试用期是1-6个月，为何没有固定的时间？
答：DiySmart提供的劳动合同工作时间为3-5年，按照国家劳动法相关规定，试用期可以为1-6个月。DiySmart每年招聘不同层次的人才，对于已经具备相关工作经验，或者较强学习能力的试用期员工，DiySmart人事部门可提早给予转正。

3. 能否在提交论文和参加笔试前先跟招聘经理了解工作情况
答： 不可以。

4. 提交申请后大约多久会有通知？
答： 两周内DiySmart工作人员会以邮件方式通知面试，如两周后无通知，则很遗憾，DiySmart目前没有适合你的职位

5. 我有相关工作经验甚至管理经验，也有留学背景，DiySmart有更高级的职位提供吗？
答： 试用期过后，人事部门会根据试用期员工背景以及相关能力评级，设计其在DiySmart中的职业发展方向，其中包含高级经理职位。

6. 请问哪里可以了解更多关于DiySmart的信息？
答： 请浏览我们的网站www.diysmart.org

7. DiySmart提供住宿吗？
答： 否

8. 我可以应聘多个分公司多个职位吗？
答： 可以，但你需要提交两份不同的申请表格。

DiySmart Education Consultant 职位申请表:

请按照以下题目要求，准备应聘论文。
注意：Education Consultant(Sales & Marketing)方向申请者可用中文或者英文书写论文。其他方向申请者必须使用英文书写论文。请把论文发送至：hr2@diysmart.org. 邮件标题注明聘用者名字、申请职位以及分公司。如果应聘者之前简历并未提供个人照片，请在邮件中提供近期个人生活近照一张，未能提供照片者将不会被面试。